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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19, X* i7 ~$ `% [& Z 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:558 @" F" o$ {4 B) l) i2 k* M 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 V9 B( w/ v2 w6 q9 { 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 B9 K0 V" k" p/ n. v5 z: R$ ^& w觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 ! r4 G3 ~. ~4 {6 \1 w0 v; R; ?大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16" o" d! Y, U0 ^ 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:327 N" P3 e( i+ n/ I; f$ [ 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 3 S, e& ?; v2 n* ?. F1 _这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18$ e& d6 [: L; O6 q4 G 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19' q, N* R& A! { 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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