你觉得领头人该和善还是严厉好？

yb454553 · 发表于 2025-8-20 06:28

寒潭月影发表于 2025-8-19 08:19
; N1 ~1 ~6 I+ M, S- [2 J4 Z$ R个人觉得还是应该和善的时候多一些，老那么严肃多吓人啊，哈哈哈

我跟你的想法是一样的，这个真的是不要太严厉的，这样不行的呀

yb454553 · 发表于 2025-8-20 06:29

whywhy 发表于 2025-8-19 11:55% N y7 {1 O A5 U4 @
得看情况啊，有时和善有时严厉都行，看对待不同下属怎么管教最有效。

这个感觉你说的还是很有道理的呢，这个是必须要看一看这个情况的

yb454553 · 发表于 2025-8-20 06:29

这个我感觉还是和善一点比较好的，毕竟现在这些小孩子谁还惯着你？

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:45

不管怎么样，反正团队是好的就OK了，其他的也是没有必要那么纠结的了！

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:46

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
& z6 ~7 ~+ ?2 H这样的说法也是非常正确的呢，这个还是要把握好这个度的了

确实是，把握好度就OK了，其他的不要太纠结的了，随意就好了，老哥！

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:46

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:185 y: \. b- W& j+ f, V; M
觉得还是要应该严厉的时间严厉，如果效率高了就要表扬为好的

确实是，都是为了有更好的未来的了，那就是继续加油好好的搞起来的呢！

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:46

初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54$ y4 Z" W6 F, J6 L @
大部分人都会对和善的领导有好感，严厉的会有点不舒服

是不是啊，强将手下无弱兵，也是这个道理哦，兵熊熊一个，将熊熊一窝啊！

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:47

whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
" d2 h5 H+ ]; [ a+ e要看具体情况，有时和善有时严厉都行，关键是把握好度。

有道理，要是能够自由切换那就是最好的啦，这个也是一个好领头人必备的我觉得！

奔四 · 发表于 2025-8-20 06:47

linx1978 发表于 2025-8-19 12:32' ]; l; b! i: y# d- Y d
领头人就像船长，必须要有人格魅力和能解决问题的能力，只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

有道理了，这个也是可以好好看看，了解下就好了其他的咱也是不纠结的了，随意的吧！

努力生活 · 发表于 2025-8-20 09:51

那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。

努力生活 · 发表于 2025-8-20 09:51

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19% E( f6 U8 k c# F
这样的说法也是非常正确的呢，这个还是要把握好这个度的了

这个说法是没什么问题的呀，当然是要好好把握才可以的。

努力生活 · 发表于 2025-8-20 09:51

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18- m* v( v/ X( J
确实是这样的情况了呢，毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。

whywhy · 发表于 2025-8-20 11:28

得看具体情况，有时严厉管教有效，有时和善待人更好。对待下属要因人而异。

hot414 · 发表于 2025-8-20 14:13

作为一个领导应该严肃一点，这样子应该有点威严了，别人才会敬畏你。

hot414 · 发表于 2025-8-20 14:14

寒潭月影发表于 2025-8-19 08:19
) z1 i1 i# w7 a, L个人觉得还是应该和善的时候多一些，老那么严肃多吓人啊，哈哈哈

如果太和善的话，别人不听你说的话，你的工作进行不了啊。

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